通用自动驾驶工程师工资-自动驾驶开发工程师

文章阐述了关于通用自动驾驶工程师工资，以及自动驾驶开发工程师的信息，欢迎批评指正。

文章信息一览：

• 1、理想汽车工艺高级工程师岗位值不值得去?
• 2、汽车自动驾驶分级是什么意思
• 3、小马智行工资为什么这么高
• 4、硬件测试工程师前景怎样?
• 5、自动驾驶级别l2是什么意思

理想汽车工艺高级工程师岗位值不值得去?

这个岗位值得去。据智联招聘网查询，理想汽车工艺高级工程师岗位***有五险一金、全额公积金、补充医疗保险、适应期全额、定期体检、等***待遇优厚，最低工资9000元/月，最高工资37500元/月。理想汽车工艺高级工程师岗位负责机械结构设计，能够独立完成车载控制器机构零件3D以及2D图纸。

理想汽车的工程师也并非“上帝之手”，能改变电池的客观物理规律，但面对“如何在冬季提升续航里程、补能体验，解决用户焦虑”这个困扰新能源车的难题，理想汽车就像过去无数次一样，在我们已经习以为常的技术方案上，去寻找那个可能存在的，更极致的解决方案。

理想汽车作为豪华智能电动车品牌，其薪资结构涵盖了多个岗位，从底盘机械研发工程师到建模工程师，薪酬范围从17-19K到25w不等。此外，理想汽车还提供包括***在内的其他员工待遇。

理想外饰工程师比北京经纬恒润汽车质量研发工程师值得去。根据查询相关资料信息显示，理想汽车外饰工程师薪酬区间：20K-50K，最多人拿30K-50K。北京经纬恒润汽车质量研发工程师薪酬区间：8-16k。对比可知，理想外饰工程师更值得去。

二，汽修人才发展空间大。选择学汽修的初高中生在掌握到精湛的汽修技术，既可以做汽车销售、汽修美容技师、4S应用工程师、机电维修技师等岗位，还可以在积累经验后，往高级维修技师、维修技术总监、4S店店长等方向发展，晋升空间十分广阔。三，就业好，工作稳定，不必频繁跳槽。

同时，汽车行业向电动化、智能化转型，也需要大量半导体工艺工程师来开发更先进的汽车电子系统。半导体工艺工程师不仅能在企业中找到广阔的发展空间，而且还可以参与前沿技术的研发，推动整个行业的发展。在企业中，他们可以担任研发、生产和质量管理等多个重要岗位，为企业创造更大的价值。

汽车自动驾驶分级是什么意思

汽车驾驶自动化分级是指依据车辆自动化程度，将驾驶自动化功能分为不同等级，以便于制定相关法律法规和强制性标准。这一标准为自动驾驶技术发展提供了支持，同时也为智能网联汽车发展奠定了基础。 汽车驾驶自动化分级原则 汽车驾驶自动化功能分为L0至L5共6个等级。

自动驾驶分级标准是对车辆在动态驾驶任务中的横向和纵向操控等五个关键要素进行评估，从而确定其自动化等级的体系。目前，该标准共分为六个等级：0级完全由驾驶员手动操控，1级部分驾驶辅助，2级组合驾驶辅助，3级有条件驾驶辅助，4级高度自动驾驶，5级完全自动驾驶。

根据“开启自动驾驶功能后，驾驶员是否应该处于驾驶状态”这一标准，自动驾驶以L3级为分界线，分为辅助驾驶和自动驾驶。理论上讲，只有L3级以上（包括L3级）才能称之为自动驾驶。也被称之为高等级自动驾驶。

小马智行工资为什么这么高

小马智行工资之所以高，主要有几个方面的原因。作为一家在自动驾驶领域颇具影响力的公司，小马智行对于人才的需求非常高。自动驾驶技术是一个前沿且复杂的领域，需要具备深厚的专业知识和实践经验。为了吸引和留住这些具有高技术能力和丰富经验的人才，提供具有竞争力的薪资待遇是必不可少的。

工程师人才供需失衡是小马智行工资高昂的主要原因。 尘镇小马智行科技有限公司为留住人才，***取了较高的技术薪酬策略。 小马智行自2016年底成立以来，专注于提供先进的自动驾驶技术，以革新交通方式。

吸引优秀人才。北京小马智行科技有限公司于2016年12月19日成立，主要经营计算机系统开发、基础软件推广、应用软件检测等业务，工资高的原因是为了吸引优秀的人才，来推进公司的经济和未来的前景。

硬件测试工程师前景怎样?

硬件测试工程师的职业发展前景较为广阔。根据当前市场情况，3年左右的硬件测试工程师薪资待遇可能会达到每月8000至12000元人民币，具体取决于个人能力和行业内的表现。如果你在现有的基础上，努力提升自己，保持稳定的工作态度，3年后月薪增加2000元是完全有可能实现的。

硬件测试工程师前景：工资高。2022年认证测试工程师平均工资为18K/月，硬件测试工程师平均工资为25K/月，硬件测试工程师的工资更高。需求更大。有前途。硬件测试工程师是硬件质量的把关者，从各大人才招聘的门户网站上面看，其中手机硬件测试方面的人才需求尤为紧缺，因此是有前途的。

硬件测试工程师的薪资水平在3年左右的时间内会有显著提升。假设你现在每月的薪资为8000元，如果在接下来的3年里保持勤奋工作并努力成为行业内的中流砥柱，理论上薪资有望增加2000元，即每月达到10000元。如果你对CDMA等协议标准有深入了解，将会在职业发展上获得巨大优势。

硬件测试工程师本科以上学历起薪大多在3000至4000元，在工作一两年后可以获得加薪，从20%至50%不等。具有4年以上经验，收入则可翻倍，达到1万元左右。因此不难看出，可能刚开始白手起家的硬件测试工程师待遇是也只是平均水平，但随着经验的积累可以翻倍上升。

自动驾驶级别l2是什么意思

1、【太平洋汽车网】所谓的L2级别的自动驾驶，即车辆实现部分自动化。简而言之，就是系统会和驾驶人员合作，一起控制汽车。辅助驾驶系统至少需要纵向和横向的自动控制功能。在某些特定的情况下，车辆可以自动运行。所谓L2级别的自动驾驶，即车辆实现部分自动化。简单的说，就是系统和人要一起控制汽车。

2、【太平洋汽车网】L2级别自动驾驶是属于部分自动驾驶，基本操作是由车辆完成，而驾驶员负责周边监控和随时接管车辆，主要包括功能有ACC自动巡航、自动跟车、自动泊车等等。

3、【太平洋汽车网】L2级自动驾驶的意思是部分自动驾驶，在SAE中的定义是“车辆对方向盘和加速中的多项操作提供驾驶，而驾驶员负责其余的驾驶动作”。简单来说，L2级自动驾驶就是在行驶过程中能够同时自动进行加减速和转向的操作。

4、L2级别自动驾驶是自动驾驶的一种级别标准，即部分自动驾。L2级别自动驾驶本质上就是“ACC自适应巡航”功能，它可以理解为“定速巡航”的升级版，系统主要是依托毫米波雷达、摄像头等硬件对前方路况实施监测，从而达到在一定条件下完成全主动加速、主动刹车自动保持车距以及障碍物识别等纵向控制功能。

5、自动驾驶L2级别属于半自动驾驶可以实现车辆对汽车多项功能的操作少部分功能由驾驶员来进行操控。

关于通用自动驾驶工程师工资，以及自动驾驶开发工程师的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。